找對(duì)人，做對(duì)事，用好方式，“找對(duì)人，做對(duì)事，用對(duì)方法”這句話我們經(jīng)常聽(tīng)到，隨著人生閱歷的增加，對(duì)這句話的體驗(yàn)也越來(lái)越深刻?！澳莻€(gè)少年不輕狂!”輕狂得到的最大的教訓(xùn)了，經(jīng)常碰壁、吃虧，做錯(cuò)事。而恰恰這些歷練和經(jīng)歷，才會(huì)讓一個(gè)人逐漸少做錯(cuò)事，少走彎路，那么，中怎樣體驗(yàn)這句話的真諦呢?下面就由深圳市商企云信息技術(shù)有限公司為大家介紹一下。?
企業(yè)：找對(duì)人，做對(duì)事，用好方式，商企云表示：對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，在渺茫的互聯(lián)網(wǎng)中，小的不能再小了。而很多企業(yè)似乎很自負(fù)，“我要做一個(gè)門(mén)戶網(wǎng)站，像新浪那種!”勇氣固然可嘉，但是有這個(gè)必要嗎?本來(lái)企業(yè)就不大，然后呢，死撐著自己，就算在互聯(lián)網(wǎng)做大了，你吃的消嗎?小有小的優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有看到嗎?一些大型網(wǎng)站，為了在互聯(lián)網(wǎng)生存下來(lái)，不斷的尋找盈利模式，而一些網(wǎng)站沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)型成功，最后只有選擇倒閉一條路。
我們知道，一個(gè)網(wǎng)站想要生存下來(lái)，必須懂得推廣，善于推廣，從而讓網(wǎng)站獲得流量，獲得用戶。什么樣的方法最有效呢?方法實(shí)在太多了，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)槿肆τ邢?，不?huì)所有的方法都要做，同時(shí)，因?yàn)榫W(wǎng)站推廣是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，過(guò)于急躁也容易失敗，我們今天不談如何選擇對(duì)的方法，而是要告訴大家，企業(yè)，這幾件事不要做：
自毀形象博得眼球
自毀形象最常用的方式就是用段子調(diào)侃自己，一個(gè)好段子可以博得不錯(cuò)的眼球，流量也高，但是，段子一般都是自嘲的，如果用的不當(dāng)，很容易引火上身，不但沒(méi)有起到營(yíng)銷(xiāo)推廣作用，結(jié)果誠(chéng)信度大打折扣，而且一個(gè)好段子，并不是那么輕易找到題材，高明的段子也需要花費(fèi)不菲的費(fèi)用，顯然，通過(guò)自毀形象博得眼球的網(wǎng)站推廣最好是繞道而行。
蹭熱點(diǎn)
曾經(jīng)給一家輪胎做文案，正好當(dāng)時(shí)《速度與激情8》正在熱映，于是就蹭了一下速8的熱點(diǎn)，結(jié)果，軟文投放到市場(chǎng)，反響平平，究其原因，是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)好幾家輪胎公司都在圍繞這個(gè)熱點(diǎn)做文章，結(jié)果，競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，用戶出現(xiàn)了審美疲勞，結(jié)果白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。
??熱點(diǎn)關(guān)注度固然高，但是蹭熱點(diǎn)要選對(duì)時(shí)間，就像炒股票一樣，你先進(jìn)去，埋伏在那里，當(dāng)股票熱起來(lái)的時(shí)候，跟著坐轎的感覺(jué)肯定很爽，可問(wèn)題是，根本不知道這個(gè)股票哪里是最低點(diǎn)，也不知道什么事情將大熱，顯然，這是一個(gè)很難的事情。操作不好，費(fèi)力不討好，所以，熱點(diǎn)固然好，但是要謹(jǐn)慎對(duì)待。
玩數(shù)據(jù)
現(xiàn)在都在講數(shù)據(jù)，什么互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入數(shù)據(jù)時(shí)代，一些網(wǎng)站為了急于求成，拼命向網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員要數(shù)據(jù)，想一想，一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站一天能夠有多少流量，如果通過(guò)刷數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，這其實(shí)在欺騙自己，本身，企業(yè)本身用戶就不多，數(shù)據(jù)并不是唯一重要的指標(biāo)，也許網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析一年一次就足夠了，而天天盯著數(shù)據(jù)，倒不如多和用戶溝通，一個(gè)小企業(yè)，搞定十個(gè)八個(gè)用戶就能夠活一年，這并非夸張。
總之，企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)站是必不可少的一項(xiàng)，但是，對(duì)于網(wǎng)站的態(tài)度，應(yīng)該保持一個(gè)冷靜的態(tài)度，既不能太冷淡，也不能過(guò)于熱情，一定要結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際情況，確定推廣目標(biāo)，制定適合的策劃方案，“找對(duì)人，做對(duì)事，用對(duì)方法”才是上策!
